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　　為推動激勵約束機(jī)制工作的順利開展。6月13日下午15：00，公司人力資源部、策劃部就激勵約束機(jī)制實行一個多月來的效果組織安保部進(jìn)行座談。本次座談會分別從激勵約束機(jī)制實行以來員工的思想認(rèn)識程度、員工的穩(wěn)定性、自查過程中存在的問題、自查內(nèi)容、工作整體提升效果及下一步開展自查工作的打算等幾個方面展開座談。本次座談，安保部分別從消防、治安、保衛(wèi)三個方面抽調(diào)代表，并將參加座談的代表延伸到小班組中，以達(dá)到全面、真實的反映基層實施效果。整個座談過程中，所有參加座談會的人員暢所欲言，大家紛紛表示公司激勵約束機(jī)制實行以來，職工工資收入增加，工作積極性、主動性大幅度提高，尤其是對各項工作的規(guī)范開展起到積極的推動作用。